Capability and Development Coordinator

Bersiapkah Anda untuk membentuk masa depan pertumbuhan profesional di salah satu lembaga keuangan terkemuka di dunia? Macquarie Group sedang mencari seorang Capability and Development Coordinator yang bersemangat dan proaktif untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Indonesia. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan meningkatkan kemampuan tim melalui berbagai program pengembangan, termasuk pelatihan, mentoring, dan pengukuran kinerja. Dengan fokus pada inovasi dan keunggulan, Anda akan membantu Macquarie Group di Indonesia mencapai tujuan bisnisnya dengan mengoptimalkan sumber daya manusia.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang beragam untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, merancang program yang relevan, dan memantau hasilnya. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan LMS (Learning Management System) untuk mengelola data dan melacak kemajuan. Dengan pengalaman sebelumnya di industri keuangan atau sumber daya manusia, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan termasuk pelatihan, mentoring, dan pengukuran kinerja.
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan tim dan merancang program yang relevan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan LMS untuk mengelola data dan melacak kemajuan.
• Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kemampuan tim.
• Memantau dan mengevaluasi hasil program pengembangan untuk memastikan efektivitasnya.
• Bekerja sama dengan manajer dan pemangku kepentingan lain untuk memastikan program pengembangan sesuai dengan tujuan bisnis.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pengembangan karyawan dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program karyawan di industri keuangan atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, SAP SuccessFactors, dan LMS.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi untuk menyampaikan informasi kepada berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi kebutuhan dan merancang program yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam program pengembangan karyawan seperti PMP atau SPHR adalah nilai tambah.
• Pengalaman dengan regulasi dan praktik terbaik di industri keuangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait