Recruiter

Royal Fresh Lestari · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Royal Fresh Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar dan eceran sayuran dan buah-buahan segar. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik di tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka memiliki kualifikasi dan kemampuan yang diperlukan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengambilan keputusan rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan perekrutan.,Melaporkan perkembangan perekrutan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya perekrutan baru, seperti media sosial, platform perekrutan online, dan jaringan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri perekrutan.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen kandidat (misalnya, ATS atau sistem perekrutan online).,Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektifbaik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen kandidat (misalnyaATS atau sistem perekrutan online).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait