Senior Training Officer

Rumah Sakit Putri Motor · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Rumah Sakit Putri Motor adalah rumah sakit swasta yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Training Officer akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan memberikan dampak positif pada kinerja perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas penggunaan sumber daya.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dan menarik untuk meningkatkan partisipasi dan pemahaman karyawan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan dan dampak positif pada kinerja perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memastikan bahwa semua program pelatihan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait di industri kesehatan atau perusahaan lain.,Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dan praktik terbaik dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan.,Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang efektif.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk mengelola anggaran dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan alat evaluasi.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai penyedia pelatihan eksternal.

🛠️ Keahlian

Pengembangan Program PelatihanManajemen AnggaranEvaluasi dan PenilaianKomunikasi EfektifKerja TimManajemen WaktuPemahaman Regulasi dan StandarTeknologi Pelatihan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait